Может измениться порядок принятия решения о прекращении трудового договора с руководителем организации

Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации хотят скорректировать. Соответствующий законопроект внесен в Государственную думу.
Предлагается закрепить в ст. 278 ТК РФ, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора принимается в порядке, установленном:
— в отношении руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, федеральных государственных учреждений – Правительством РФ;
— в отношении руководителей государственных унитарных предприятий, государственных учреждений субъекта РФ – уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ;
— в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений – органом местного самоуправления;
— в отношении руководителей других организаций – учредительными документами организации.