Нажимая на кнопку “Отправить”, я даю согласие на обработку персональных данных
Содержание:
Ликвидация представительства иностранной компании стала сейчас довольно востребованной процедурой. И вот почему. В середине 90-х зарубежные фирмы с целью вхождения на российский рынок, открывали свои офисы. Спустя годы такая необходимость отпала. На территории России, особенно в Москве, появились дочерние отделения зарубежных корпораций и содержание представительств стало нерентабельным.
Кризис усугубил ситуацию. Большинство зарубежных организаций закрывают свои представительские офисы и бранчи.
Представительство (филиал) иностранной компании прекращает свою деятельность по нескольким основаниям:
Наиболее распространено закрытие представительства решением менеджмента головного предприятия.
Что следует учесть. С даты подписания решения о закрытии есть только 15 суток для предоставления документов, оформленных надлежащим образом для того, чтобы исключить представительство или филиал из госреестра. Требования по оформлению:
Аналогичная процедура и сроки предусмотрены для случаев, если иностранная фирма за рубежом прекращает свою работу.
Ликвидация иностранного представительства или филиала, инициированная налоговыми службами, проводится в следующих случаях:
1) принятие решения иностранным учредителем о прекращении работы представительского офиса;
2) подача пакета документов в ИФНС;
3) получение документации, подтверждающей исключение структуры из госреестра и налоговой;
4) получение письменного подтверждения о снятие с учета в ПФ и
5) из ФСС;
6) закрытие счетов в банке.
Процедура понятна и проста, по сравнению, например, с аккредитацией зарубежного АО в России. Но пройти ее самостоятельно удается не многим компаниям. Не редки случаи отказа в приеме заявления о закрытии, подача которого сопряжена с некоторыми юридическими тонкостями. В частности, снятие с учета, даже уже фактически не действующего и сдающего нулевые отчеты офиса, в обязательном порядке сопровождается сверками со стороны налоговиков.
Также иностранные фирмы часто сталкиваются с проблемами при увольнении сотрудников своего закрывающегося офиса. Не зная российского трудового права, допускают нарушения. Это осложняет и затягивает мероприятия по ликвидации.
Группа компаний «Ваш поверенный» занимается данными вопросами и работает с иностранными клиентами с 1994 года. Юристы изучат материалы о создании и функционировании представительства, составят пошаговую инструкцию, которая применима в каждом конкретном случае, упрощает процесс и дает возможность соблюсти установленные законодательством сроки. При необходимости мы готовы взять на себя полное сопровождение процесса. Это требуется, например, если у иностранного юрлица уже не осталось представителя.
У вас остались вопросы?
Мы с удовольствием на них ответим. Заполните форму
и наш специалист в ближайшее время с вами
свяжется.
или можете связаться с нами по телефону: +7 (495) 280-11-03
Заказать звонок
Перезвоним в течение нескольких минут
Добавить отзыв об услуге