127083, г. Москва, ул. 8 марта, д. 1, стр. 12, корп. 2, этаж 5, офис 20
ПН-ЧТ с 10:00 до 19:00, ПТ с 10:00 до 18:00

Новое по расчету зарплат для высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Законом вносятся изменения в статью 13.2 ФЗ РФ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в части, устанавливающей величину заработной платы (вознаграждения), необходимой к выплате иностранному гражданину для признания его высококвалифицированным специалистом.
Прежняя редакция Закона о правовом положении иностранных граждан предусматривала привязку величины заработной платы (вознаграждения) иностранному работнику для признания его ВКС к календарному году (365 календарных дней).
Такое положение вещей позволяло работодателям (заказчиком работ/услуг) «переводить» работников из «обычного» статуса в статус ВКС (в том числе иностранных граждан, прибывших в порядке, требующем получения визы, привлечение которых в обычном порядке предусматривает процедуру квотирования), «дотянув» их заработную плату до минимально допустимой для ВКС, например, до 2 000 000 рублей в год, что позволяло в случае предоставления иностранному работнику отпуска без сохранения заработной платы, компенсировать недостающую сумму в конце указанного периода в 365 дней выплатой, например, премии.
Законом же предусмотрена выплата заработной платы (вознаграждения) в привязке к календарному месяцу, а не году (например, не 2 000 000 рублей за 365 дней, а 167 000 рублей за месяц).
При этом обязательства по выплате заработной платы (вознаграждения) при наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности иностранным ВКС (в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другими обстоятельствами) будут считаться выполненными при условии, если совокупная величина его заработной платы (вознаграждения) за три календарных месяца в течение отчетного периода составит трехмесячный минимально установленный «Законом о правовом положении иностранных граждан» размер заработной платы (вознаграждения).
Указанная норма вступает в силу по истечении 45 дней со дня официального опубликования Закона. Закон опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации «Государственная система правовой информации» 9 марта 2015г.

Читайте также:  Появление иностранных медпрепаратов на российском рынке ускорится
Еще новости
Российские рестораторы не смогут включать чаевые в чеки 30.09.2020 Заведения общепита в России перестанут включать в чеки чаевые. Эти нововведения начнут действовать с 2021 года. Документ, утверждённый правительством, представлен…
Россиянам объяснили, как начисляются дополнительные выплаты на детей до трёх лет 16.04.2020 Определён порядок начисления детских пособий для российских семей, которым дано право на получение материнского капитала. Соответствующий указ был подписан Владимиром…

У вас остались вопросы?

Мы с удовольствием на них ответим. Заполните форму
и наш специалист в ближайшее время с вами
свяжется.

или можете связаться с нами по телефону: +7 (495) 280-11-03


    Нажимая на кнопку “Отправить”, я даю согласие на обработку персональных данных

    Заказать звонок

    Перезвоним в течение нескольких минут