127083, г. Москва, ул. 8 марта, д. 1, стр. 12, корп. 2, этаж 5, офис 20
ПН-ЧТ с 10:00 до 19:00, ПТ с 10:00 до 18:00

Разрешения на работу

Разрешение на работу – обязательный документ для иностранных граждан, желающих официально трудоустроиться в России. Это, прежде всего, относится к иностранцам, которые въезжают на территорию РФ по визе. Граждане стран, с которыми у России установлен безвизовый режим въезда на территорию страны, оформляют патент. К таким странам согласно российскому законодательству относятся Украина, Азербайджан, Молдова, Узбекистан и др. Причем разрешение на работу требуется не только сотрудникам, которые планируют работать по найму, но и желающим открыть свой бизнес в России. Есть ряд категорий граждан из-за рубежа, которые могут работать и без разрешения (дипломаты, работники консульств, аккредитованные журналисты, преподаватели и пр.), однако для большинства иностранцев этот документ остро необходим.

Разрешение на работу оформляется индивидуально для конкретного иностранного гражданина. Важно знать, что разрешение на работу действует только в конкретном регионе (обычно это регион, в котором карточка была выдана), а не на всей территории страны. Помимо персональных данных будущего работника и сферы его деятельности на разрешении также указывается срок его действия, который не может быть больше того срока, на который подписан договор с компанией-работодателем. Срок действия разрешения на работу можно продлевать, причем не раз.

Может ли иностранец самостоятельно пройти процедуру оформления разрешения на работу?

Далеко не все иностранные граждане из визовых стран знают, что они не могут самостоятельно приехать в РФ и подать документы на получение разрешения на работу, а после выдачи карточки начать поиск работы. Согласно российским законам подать документы на оформление разрешения имеет право только работодатель, который планирует трудоустроить у себя иностранного гражданина. Т.е. иностранцу вначале требуется найти организацию, которая готова принять его на работу, а лишь затем планировать переезд в Россию. Причем далеко не каждая компания подойдет для будущего трудоустройства. Ведь заключить трудовой договор с сотрудником из-за границы имеет право только фирма, которая обладает разрешением на привлечение иностранных работников.

Разрешение на работу не просто дает возможность мигранту претендовать на хорошую высокооплачиваемую работу и устройство в штат организации, но и дает право защищать свои права как работника даже вдали от родины. Впрочем, сегодня большинство работодателей, желающих заполучить сотрудника из-за границы, также склоняются к его официальному трудоустройству и оформлению всех положенных документов. Причины этого состоят не только в явном усилении миграционного контроля, но и в заметно выросших в последнее время штрафах. Так организации, нанявшей на работу мигрантов нелегально, могут выписать штрафов на сумму от 400 тыс. и выше, а при повторных нарушениях и вовсе закрыть. Причем платить компании придется за каждого нелегально работающего сотрудника. В итоге количество фирм, желающих принять на работу иностранца «без документов», заметно сократилось.

миграционные услуги

Документы для получения разрешения на работу

Получение пластиковой карточки, именуемой разрешение на работу, представляет собой процесс длительный и потребует усилий, как со стороны работодателя, так и со стороны будущего иностранного сотрудника. Пакет документов, который должен собрать и подготовить иностранный гражданин:

  • Паспорт;
  • Миграционная карта, согласно которой работник посещает территорию РФ исключительно с целью трудоустройства;
  • Сертификат о прохождении медицинского осмотра, в котором обязательно должно быть подтверждено отсутствие разного рода инфекций;
  • Документы, подтверждающие наличие у иностранца знаний русского языка и истории России;
  • Документ о получении образования;
  • Фото мигранта.

Впрочем, основную работу по оформлению трудоустройства иностранца должен все-таки производить работодатель. Так, компании, желающей заключить трудовой договор с сотрудником из-за рубежа, необходимо вначале получить квоту на привлечение иностранных работников. Это можно сделать в несколько этапов: вначале необходимо встать на учет в Комитет по труду и занятости, а затем в Центре занятости населения разместить требуемую вакансию. Если для работы на этой должности не подходят российские работники, то организация обращается в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России непосредственно за разрешением на привлечение на работу сотрудников из-за границы.
Что касается документов, то в различные инстанции компании-работодателю придется предоставить:

  • Свидетельство о гос. регистрации;
  • Документ о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  • Документ о том, что организация стоит на учете в налоговой инспекции;
  • Документ о назначении директора организации, а также копия его паспорта;
  • Платежное поручение об оплате пошлины;
  • Разрешение на привлечение работников из-за границы;
  • Договор с иностранным работником.

В среднем процесс оформления разрешения на работу занимает 3 месяца. Эти сроки возрастают, если иностранцу требуется пройти медицинский осмотр, сделать временную регистрацию и т.д. В обязанности работодателя также входит уведомление  территориального подразделения Управления по вопросам миграции ГУ МВД России при подписании трудового договора с мигрантом в срок 3 рабочих дня с даты его заключения.
Обратите внимание, что в случае увольнения иностранного работника его разрешение на работу аннулируется даже в том случае, если срок его действия еще не истек. Ведь разрешение оформлялось конкретной организацией на конкретного иностранца, а значит, при смене работы новый работодатель будет вновь обязан пройти всю процедуру оформления разрешения на работу. В случае, если трудовой договор с мигрантом прекращает свое действие, то об этом факте сотрудники территориального подразделения Управления по вопросам миграции ГУ МВД России должны узнать непосредственно от бывшего работодателя.

Правила оформления разрешения на работу в Москве и цена его получения

Любому иностранному гражданину, недавно прибывшему в РФ, бывает проблематично сразу разобраться в тонкостях российского законодательства, тем более что оно весьма жестко карает за ошибки, прежде всего отказом в выдаче нужных документов. Юридическая компания «Ваш Поверенный» готова грамотно помочь вам решить любой вопрос из области миграционного права. Мы оперативно и понятно консультируем по процедуре получения разрешения на работу и необходимому пакету документов, если вы решили оформлять его самостоятельно. Обратившись к нам за консультацией, вы избежите досадных ошибок и отказа в приеме документов, сэкономите драгоценное время и нервы. Большинство наших юристов свободно говорят на многих иностранных языках, что значительно упростит процесс нашего общения, сделает переговоры конструктивными и недолгими. Мы готовы взять на себя весь процесс взаимодействия с государственными инстанциями и полностью оформить за вас по доверенности разрешение на работу и другие документы.
Юридическая компания «Ваш Поверенный» оказывает услуги по оформлению разрешений на работу/трудового патента для иностранных граждан из визовых и безвизовых стран,в том числе и высококвалифицированных специалистов (ВКС) из-за рубежа.

Стоимость оформления разрешения на работу уточняйте по телефону +7 (495) 280-11-03. Будьте уверены, что вам ответят только грамотные и опытные юристы, другие у нас просто не работают. Если вы хотите сделать разрешение на работу в Москве по оптимальной цене, то «Ваш Поверенный» — к вашим услугам.

Почему нам доверяют клиенты?

Юридические услуги оказывают сотни компаний, но мы, не стесняясь, считаем себя уникальными. Причина проста. В 1994 году мы не просто зарегистрировали компанию для зарабатывания денег, мы основали семейный бизнес, в котором работает уже три поколения юристов.

Наши преимущества::

  • Все наши юристы имеют высшее юридическое образование и опыт работы более 10 лет;
  • Мы специализируемся в разных областях права и можем предоставить универсальный набор юридических услуг;
  • У вас нет необходимости содержать собственных юристов;
  • Мы работаем как на условиях абонентской платы, если объем необходимых вам услуг постоянен, так и сдельной оплаты, если постоянной необходимости в юристе у вас нет.
заказать услугу Ваше имя: Телефон: Сообщение:

Нажимая на кнопку “Отправить”, я даю согласие на обработку персональных данных

нас рекомендуют Оставить отзыв
Hock

Общество с ограниченной ответственностью «Хак Эккаунтанси Трейнинг» является клиентом Закрытого акционерного общества «Юридический центр «Ваш поверенный» с 2001 года. В целом можем отметить, что удовлетворены результатами работы Юридического центра «Ваш Поверенный», который обладает достаточным потенциалом в сфере своей деятельности.

Исполнительный директор Магоян А.М.

Bayer

Компания Байер КропСайенс в течение многих лет сотрудничает с Юридическим центром "Ваш Поверенный" для оформления разрешений на работу для своих иностранных сотрудников и юридической консультаций по вопросам, связанным с привлечением иностранной рабочей силы.

Руководитель по персоналу и администрации М.Талалай

AEB

НП «Ассоциация европейского бизнеса» на протяжении ряда лет успешно сотрудничает с группой компаний «Ваш Поверенный». Начиная сотрудничать с Вашим Поверенным нам было хорошо известно, что компания «Ваш Поверенный», основанная в 1994 году, зарекомендовала себя, как успешная, быстроразвивающаяся, в чем мы убедились сами.

Генеральный директор Андреас-Васил Романос

ABB

000 «АББ Луммус Глобал» сотрудничает с Юридическим центром «Ваш поверенный» с 2003 года. Услугами этой фирмы мы пользовались при легализации пребывания и работы в Российской Федерации иностранных специалистов нашей компании.

Административный директор 000 «АББ Луммус Глобал» С.В. Сердинов

СЭМ

Закрытое акционерное общество «Спецэлектромонтаж» является клиентом Закрытого акционерного общества «Юридический центр «Ваш поверенный» с 1999 года. В целом можем отметить, что удовлетворены результатами работы Юридического центра «Ваш Поверенный», который обладает достаточным потенциалом в сфере своей деятельности.

Руководитель Лановенко С.Б.

Самсунг

Общество с ограниченной ответcтвенностью «Самсунг Электроникc Рус» является клиентом Закрытого акционерного общества «Юридический центр «Ваш поверенный» с 2002 года. В целом можем отметить, что удовлетворены результатами работы Юридического центра «Ваш Поверенный», который обладает достаточным потенциалом в сфере своей деятельности.

Бон Чжу Пэк Генеральный директор ООО «Самсунг Электроникc Рус»

Русин и Векки

This is to recommend the Russian Joint Stock Company «Your Lawyer». We have worked with «Your Lawyer» on a number of projects, including visa support, work permits, automobile registrations, and a number of similar matters

General Director Sergei L. Lazarev

Москоммерцбанк

КБ «Москоммерцбанк» (000) является клиентом ЗАО «Ваш поверенный» с 2002 года. Взаимодействие осуществляется через Мельникова С.Н. и Садовщикову М., которые со вниманием относятся к возникающим проблемам в части оформления Разрешений на привлечение иностранных работников и оформления Разрешений на работу для иностранных сотрудников Банка.

Начальник Отдела по работе с персоналом Белых А.Г.

Иностранный капитал

Журнал «Иностранный капитал и России: налоги, валютное и таможенное регулирование, учет» является единственным в России специализированным периодическим изданием для иностранных партнеров, он выпускается с 1993 года. Чтобы полнее удовлетворить запросы читателей в разъяснительных и консультационных материалах, журнал 5 лет назад обратился с предложением о сотрудничестве к Юридическому центру «ВАШ ПОВЕРЕННЫЙ». Это сотрудничество продолжается до настоящего времени.

Главный редактор Приходько Н.М.

Георгиев и партнеры

ЗАО «Георгиев и партнеры» работает в партнерстве с Юридическим центром «ВАШ ПОВЕРЕННЫЙ» на протяжении восьми лет. За это время совместно с Юридическим центром «ВАШ ПОВЕРЕННЫЙ» был осуществлен целый ряд проектов.

Партнер Георгиев А.Л.

У вас остались вопросы?

Мы с удовольствем на них ответим. Заполните форму
и наш специалист в ближайшее время с вами
свяжется.

или можете связаться с нами по телефону: +7 (495) 280-11-03

заказать звонок