ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена положением, в соответствии с которым в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы работникам может производиться в иностранной валюте.

Федеральный закон направлен на снятие требования по выплате заработной платы в рублях гражданам РФ, находящимся за пределами РФ в связи с выполнением ими своих трудовых обязанностей по трудовым договорам, заключаемым с юридическими лицами – резидентами.