Персональная аккредитация иностранных сотрудников представительства/филиала

Персональная аккредитация сотрудников иностранных представительств/филиалов

Если у вас в планах стоит открытие представительства иностранной компании или вы уже начали эту процедуру, то весьма вероятно, что для работы вы захотите привлечь работников из-за рубежа. Закон достаточно жестко контролирует деятельность иностранцев на территории РФ, а значит, во избежание проблем и финансовых санкций необходимо соблюсти все требуемые процедуры по их трудоустройству. В частности, закон обязывает представительство аккредитовать сотрудника-иностранца прежде, чем взять его на работу. Причем это именно обязанность филиала, а не привилегия, т.е. без аккредитации филиал попросту не имеет право трудоустраивать у себя иностранцев. Члены семей таких работников также в некоторых случаях должны быть аккредитованы. Кстати, российским гражданам тоже может потребоваться пройти процедуру аккредитации, если они претендуют на пост главы представительства/филиала. Государственным органом, который занимается персональной аккредитацией, является Торгово-промышленная палата РФ (ТПП РФ). Важно отметить, что в представительстве может работать не более 5 иностранцев. Если филиал хочет принять на работу работников из-за рубежа сверх нормы, то ТПП РФ потребуется обоснование такой необходимости, и лишь после этого она выдаст соответствующее разрешение.

Какие преимущества дает персональная аккредитация иностранных сотрудников филиала?

Персональная аккредитация подтверждает, что иностранный сотрудник легально пребывает и работает на территории РФ. Она является полноправной заменой разрешению на работу, которое обязаны получать другие иностранцы. К тому же ТПП РФ оказывает содействие в получении виз и приглашений на въезд для таких работников. По итогам персональной аккредитации иностранному гражданину выдается свидетельство, срок действия которого не может превышать период разрешения на работу самого филиала/представительства. Продлить аккредитацию можно, однако делается это только после продления разрешения на работу самого филиала. Свидетельство необходимо вернуть в ТПП, если сотрудник увольняется из филиала, сам филиал прекращает работу, а также в случае его замены при продлении срока действия.

Документы, необходимые для персональной аккредитации иностранных сотрудников филиала

Любое оформление документов для иностранцев требует достаточно много времени и сил. Вот и в случае персональной аккредитации филиалу необходимо собрать весьма объемный пакет документов: карточка сведений о филиале и документы, подтверждающие его аккредитацию, письмо с просьбой об аккредитации, документы на сотрудника (автобиографическая справка, фото, копия паспорта и пр.). Если сотрудников несколько, то и объем работы возрастает в разы. Чтобы процесс аккредитации не растянулся на несколько месяцев (а это вполне реально), а приглашенные иностранцы как можно скорее могли приступить к работе и приносить прибыль, «Ваш Поверенный» предлагает услуги по персональной аккредитации сотрудников иностранных представительств. Мы возьмем на себя хлопоты по сбору документов, самостоятельно подадим их в ТПП и будем контролировать процесс выдачи свидетельств. Мы не раз занимались обоснованием увеличения численности иностранцев, а значит, при необходимости сможем грамотно подготовить соответствующие документы и получить согласование в государственной инстанции. Благодаря 20-ти летнему опыту работы любые вопросы миграционного права «Ваш Поверенный» решает быстро и без особых проблем!